Découvrir & préparer
Les concours :
la porte d’entrée vers la Fonction Publique Territoriale
Les concours sont la voie privilégiée pour intégrer la Fonction Publique Territoriale, ouverte à toutes et à tous. Fondés sur le principe d’égalité, ils garantissent un accès équitable aux emplois publics et offrent de réelles perspectives professionnelles au service des collectivités et des citoyens.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale joue un rôle central dans cette dynamique en organisant la grande majorité des concours et examens professionnels, toutes catégories confondues, à l’exception des concours de catégorie A+, organisés par le CNFPT.
Les examens professionnels s’adressent quant à eux aux agents territoriaux déjà titulaires. Ils constituent un levier essentiel d’évolution de carrière, permettant un avancement de grade ou un accès à un cadre d’emplois supérieur.
Afin de garantir une offre lisible et accessible, les Centres de Gestion travaillent ensemble en coordination au niveau régional, en mutualisant leurs moyens humains et matériels. Cette organisation permet de proposer un calendrier harmonisé et une offre de concours diversifiée, adaptée aux besoins des collectivités comme aux projets professionnels des candidats.
Il existe trois voies d’accès aux concours :
- Le concours externe :
ouvert aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé (catégorie A : bac + 3 et plus ; catégorie B : baccalauréat ou bac + 2 ; catégorie C : BEP, CAP, BEPC) - Le concours interne :
ouvert aux fonctionnaires et aux agents publics justifiant d’une certaine durée de services effectifs dans la Fonction Publique - Le 3ème concours :
ouvert aux candidats justifiant de l'exercice pendant une durée déterminée, d’une ou plusieurs activités professionnelles (quelle que soit la nature) ou d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou d’une ou plusieurs activités en qualité de responsable d’une association (y compris bénévole). Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une ou plusieurs activités d’un ou plusieurs mandats auront été simultanés ne sont prises en compte qu’à un seul titre. La durée des activités exercées dans le domaine professionnel ou associatif, ou en vertu d’un mandat local, ne peut être prise en compte pour l’accès au 3ème concours que si le candidat n’avait pas, lorsqu’il les exerçait, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.
Madame, Monsieur,
Le service statistique du ministère en charge de la fonction publique (SDessi) conduit des études sur l’égalité des chances dans l’accès aux emplois publics et sur la diversité dans les recrutements.
En application de l’article 161 de la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 et de l’article 1er du décret n° 2018-114 du 16 février 2018, la SDessi est chargée d’organiser la collecte et le traitement des données à caractère personnel des personnes candidates à un recrutement dans la fonction publique à des fins de production d’études et de statistiques anonymes.
La SDessi est aussi susceptible de vous interroger, dans le cadre de « l’enquête concours », de manière strictement confidentielle et séparée de l’organisation du concours dans les conditions fixées par l’article 5 du décret n° 2018-114. Les réponses que vous apporterez sont totalement disjointes de l’organisation du concours et sans aucune incidence sur son déroulement. Votre anonymat et la confidentialité de vos réponses sont garantis par la loi 51-711 sur le secret et la coordination statistique et le règlement général sur la protection des données auxquels cette enquête est soumise.
Pour plus d’information sur le dispositif « Base concours », vous pouvez consulter la présentation détaillée du projet sur le page : https://www.fonction-publique.gouv.fr/enquetes-statistiques.
La SDessi est le seul service habilité à recueillir et à traiter les données personnelles vous concernant. Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, et le Règlement Européen Général sur la Protection des Données 2016/679 (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de limitation des données personnelles vous concernant que vous pouvez exercer en envoyant un courrier électronique à l’adresse mail : collecte-concours.dgafp@finances.gouv.fr.
Les modalités de transmission des données non nominatives sont fixées par l’article 8 du décret n° 2018-114. Les données nominatives des candidats sont conservées pendant 5 ans maximum à l’issue de la publication de la liste des personnes admises au recrutement. Les données non nominatives sont conservées pendant six ans maximum.
Pour toute question concernant l’utilisation de vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données du ministère de l’économie et des finances à l’adresse électronique suivante : le-delegue-a-la-protection-des-donnees-personnelles@finances.gouv.fr
Vous avez aussi la possibilité d’adresser une réclamation à la CNIL, autorité de contrôle en charge de la protection des données personnelles en France.
Le service à votre écoute
Le service « Concours » du CDG 83 reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et pour vous accompagner tout au long de la mise en place du dispositif.
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