Étude de poste
Adapter le poste de travail à l’agent, c’est agir concrètement pour sa santé, son maintien dans l’emploi et la performance du service
L’étude de poste permet d’analyser finement les situations de travail afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de l’agent, notamment en cas de problématique de santé, de handicap ou de restrictions médicales.
Une approche globale et personnalisée
Cette prestation comprend :
- l’analyse du travail réel et de l’organisation de l’activité, en lien avec les missions exercées
- des préconisations d’aménagements individualisés, adaptées aux contraintes de santé de l’agent (équipements spécifiques, réagencement des espaces de travail, adaptation ou réorganisation des tâches…)
- l’accompagnement administratif avec le pré-remplissage des tableaux de surcoût nécessaires aux demandes de financement auprès du FIPHFP
- des conseils réglementaires en matière d’accessibilité des locaux et d’aménagement de poste
Objectifs
- Favoriser le maintien dans l’emploi des agents
- Prévenir les risques professionnels et les situations de désinsertion
- Accompagner les collectivités dans leurs obligations réglementaires
- Optimiser l’organisation du travail tout en préservant la santé des agents
Le service à votre écoute
Le service « Prévention » du CDG 83 reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et pour vous accompagner tout au long de la mise en place du dispositif.
Cette prestation est définie dans une convention et fait l'objet d'une facturation spécifique.
Pour tous renseignements, n'hésitez pas à nous contacter.
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