L’évaluation des risques professionnels doit tenir compte de l’impact différencié de l’exposition au risque en fonction du sexe (Article L4121-3 du code du travail). Si cette obligation est peu connue des préventeurs, l’ANACT diffuse actuellement un guide à destination des préventeurs intitulé « DUERP : réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes.
Ce guide accompagne les employeurs dans l’intégration d’une évaluation différenciée des risques entre les femmes et les hommes au sein de leur document unique.
En complément, un kit dédié à la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail permet d’identifier et d’intégrer ce risque professionnel dans le document unique.
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